Työelämän asiat

Suomen Tekstiili & Muoti ry:n työmarkkinaedunvalvonnan tavoitteena on ajaa aktiivisesti jäsenyritysten etuja sekä neuvotella ja kehittää alan työehtoja. Liiton työmarkkina-asiantuntijat neuvovat ja kouluttavat jäseniä sopimusten ja työlainsäädännön soveltamisessa.

Liiton asiantuntijat palvelevat jäseniä mm.

  • työsuhdeasioissa puhelimitse, sähköpostitse ja yrityskäynneillä
  • antamalla jäsen- ja uutiskirjeissä sekä jäsensivuilla ajankohtaisista ja tärkeistä työelämän asioista tietoa
  • työehtosopimuksiin liittyen
  • antamalla koulutusta ja ohjeistusta
  • auttamalla työsuhteisiin liittyvissä riita-asioissa (esim. liittojen väliset erimielisyysneuvottelut)

Liittymällä Suomen Tekstiili & Muoti ry:hyn jäsenyritys liittyy samalla myös Elinkeinoelämän keskusliittoon (EK) ja saa käyttöönsä myös sen jäsenpalvelut.

EK ajaa elinkeinoelämän etua vaikuttamalla kaikkeen merkittävään yrityksiä koskevaan päätöksentekoon. Työelämää koskeva lainsäädäntö neuvotellaan kolmikantaisesti. EK:lla on oma toimisto myös Brysselissä.

 

Aiheeseen liittyvät uutiset

Lue lisää

Ovi hyvään työpäivään

Mitä työhyvinvointi on miten se näkyy työpaikalla? Alan teollisuus- ja työntekijäjärjestöjen kokoama opas työhyvinvoinnin kehittämiseksi. (pdf, 68 s, 1,6 Mt)

Tekstiili- ja muotialan työehtosopimus

Tekstiili- ja muotialan työehtosopimus 1.12.2017 - 31.10.2020

Ovi hyvään työpäivään

Mitä työhyvinvointi on miten se näkyy työpaikalla? Alan teollisuus- ja työntekijäjärjestöjen kokoama opas työhyvinvoinnin kehittämiseksi. (pdf, 68 s, 1,6 Mt)