Työelämän asiat

Suomen Tekstiili & Muoti ry:n työmarkkinaedunvalvonnan tavoitteena on ajaa aktiivisesti jäsenyritysten etuja sekä neuvotella ja kehittää alan työehtoja. Liiton työmarkkina-asiantuntijat neuvovat ja kouluttavat jäseniä sopimusten ja työlainsäädännön soveltamisessa.

Liiton asiantuntijat palvelevat jäseniä mm.

  • työsuhdeasioissa puhelimitse, sähköpostitse ja yrityskäynneillä
  • antamalla jäsen- ja uutiskirjeissä sekä jäsensivuilla ajankohtaisista ja tärkeistä työelämän asioista tietoa
  • työehtosopimuksiin liittyen
  • antamalla koulutusta ja ohjeistusta
  • auttamalla työsuhteisiin liittyvissä riita-asioissa (esim. liittojen väliset erimielisyysneuvottelut)

Liittymällä Suomen Tekstiili & Muoti ry:hyn jäsenyritys liittyy samalla myös Elinkeinoelämän keskusliittoon (EK) ja saa käyttöönsä myös sen jäsenpalvelut.

EK ajaa elinkeinoelämän etua vaikuttamalla kaikkeen merkittävään yrityksiä koskevaan päätöksentekoon. Työelämää koskeva lainsäädäntö neuvotellaan kolmikantaisesti. EK:lla on oma toimisto myös Brysselissä.

Aiheeseen liittyvät uutiset

Osaamiskartoitus: Osaavan työvoiman löytäminen on merkittävä haaste tekstiili- ja muotialan yrityksille

Tekstiili- ja muotialan toimihenkilöiden työehtosopimuksesta neuvottelutulos

Suomen Tekstiili ja Muoti ry ja Teollisuusliitto ry ovat hyväksyneet työehtosopimuksen neuvottelutuloksen tekstiili- ja muotialan työntekijöille

Tekstiili- ja muotialan työntekijöiden työehtosopimusneuvottelut käyntiin

Siirry uutishuoneeseen

Tuija Vehviläinen

Työmarkkinapäällikkö, TES- ja työlainsäädäntöasiat

+358 40 751 9543
tuija.vehvilainen@stjm.fi