Hae mukaan: Ylimmän johdon sparrausverkosto jatkaa kestävän kansainvälisen kasvun aiheilla

Tulevaisuusorientoitunut, inspiroiva ja ratkaisukeskeinen verkosto kokoontuu neljä kertaa vuodessa aamiaistapaamisiin, joissa ulkopuoliset huippuosaajat alustavat päivän teemaan ja johtavat keskustelua. Jotta ryhmän koko tukee avointa ja vastavuoroista keskustelua, mukaan mahtuu enintään 10 uutta osallistujaa alan yrityksistä. Verkosto on suunnattu kuluttajaliiketoiminnan yritysten ylimmälle johdolle, joiden strategiassa on kestävyys ja kansainvälistyminen. Osallistujan tulee olla yrityksen toimitusjohtaja tai johtoryhmän jäsen.  

Verkoston jäseniltä odotetaan sitoutumista avoimeen vuoropuheluun sekä halua oppia alustajilta ja kollegoilta. Keskustelu käydään Chatham House Rule -periaatteiden ja STJM:n kilpailupelisääntöjen mukaisesti.  

Ensimmäinen toimintavuosi takana 

Ylimmän johdon sparrausverkosto käynnistyi alkuvuodesta 2023. Verkoston tapaamisissa sukellettiin muun muassa asiakasymmärryksen ja diversiteetin teemoihin. Keskustelua alustavia vierailijapuheenvuoroja kuultiin esimerkiksi hallitusammattilainen Mika Sutiselta ja Impaktlyn perustaja Suvi Halttulalta. Tulevana vuonna sparrausverkostossa keskitytään esimerkiksi kansainvälistymisen rahoittamisen teemaan. Verkoston jäsenet voivat myös halutessaan vaikuttaa sparrausverkoston teemoihin. 

Tekstiili- ja muotialan ylimmän johdon sparrausverkosto:  
Toteutus: Aamiaistilaisuudet (läsnä) pääkaupunkiseudulla, 4 kertaa vuodessa.
Verkoston koko: Ryhmän koko on vähintään 10 ja enintään 15, lähtökohtaisesti 1 osallistuja/yritys. Tavoitteena on, että yrityksestä sama henkilö osallistuu ryhmän kokoontumisiin.  
Osallistumismaksu: 300 eur+alv/osallistuja, riippumatta siitä, kuinka moneen tapaamiseen osallistuu.  Paikka: Helsingin keskusta  
Hae mukaan: tästä linkistä, viimeinen hakupäivä torstaina 29.2.
Lisätietoja: Anne Ruokamo ja Emilia Gädda