Tule meille töihin: Suomen Tekstiili & Muoti ry:n lakimies  

Lakimiestehtävässä vastaat omalta osaltasi liiton jäsenyrityksille tarjottavista lakipalveluista, joihin kuuluvat yritysten neuvonta ja avustaminen lakiasioissa, kuten tes- ja työlainsäädäntöasioissa sekä IPR- ja sopimusasioissa, jäsenyritysten kouluttaminen, ajankohtaisista lakiasioista tiedottaminen ja viestiminen sekä mahdollisten riita- ja erimielisyysasioiden hoitaminen. 

Lisäksi tehtävääsi kuuluu edunvalvonta- ja vaikuttamistyötä liiton jäsenyrityksille tärkeisiin lainsäädännöllisiin teemoihin liittyen. Edunvalvonta- ja vaikuttamistehtäviin sisältyy muun muassa liiton Julkiset hankinnat ja huoltovarmuus – vaikuttajaryhmän valmistelu- ja toimeenpanotehtäviä sekä lausuntojen laatimista ja vaikuttamista liiton jäsenille tärkeisiin lakihankkeisiin. Edellä mainittujen lisäksi lakimiehen toimenkuvaan voi kuulua vähäisessä määrin myös liiton sisäisiä asiantuntijatehtäviä.  

 Mitä me toivomme sinulta?

• Ylempi oikeustieteellinen loppututkinto (OTM/OTK) 
• Työlainsäädännön ja työehtosopimusten tuntemusta sekä immateriaalioikeuksien ja sopimusoikeuden tuntemusta 
• Kiinnostusta työskennellä tekstiili- ja muotialan menestyksen edistämiseksi 
• Hyviä neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja 
• Asiakaspalveluhenkisyyttä ja ratkaisukeskeistä asennetta
• Valmiutta matkustaa jonkin verran kotimaassa 
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa ja vähintään tyydyttävää ruotsin kielen taitoa.  

 Mitä me voimme tarjota sinulle?

• Näköalapaikan suomalaisen tekstiili- ja muotialan yrityskenttään ja toimialan kehitystyöhön  
• Asiantuntevan, innokkaan ja mukavan työyhteisön, jossa on hyvät mahdollisuudet kehittää omaa osaamista 
• Monipuoliset työtehtävät ja itsenäisen tehtäväkentän  
• Hyvät työsuhde-edut, esimerkiksi lounas- ja liikuntaedut sekä kattavan työterveyshuollon  
• Tilavat ja valoisat toimistotilat Helsingin keskustassa Etelärannassa sekä mahdollisuuden joustavaan etätyöskentelyyn.  

Työsuhde on kokoaikainen ja määräaikainen. Määräaikaisuuden perusteena on perhevapaan sijaisuus. Toivomme, että voisit aloittaa tehtävässä viimeistään elokuun 2023 puolivälissä. Kyse on alustavasti noin vuoden mittaisesta sijaisuudesta. 

Kiinnostuitko?

Lähetä vapaamuotoinen hakemus CV:n ja palkkatoiveen kera vaikka heti, kuitenkin viimeistään 9.6.2023 osoitteeseen rekrytointi@stjm.fi. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.  

Lisätietoja:  

Toimitusjohtaja Marja-Liisa Niinikoski, puh. 040 538 4541, tavoitettavissa parhaiten ma 29.5. klo 9-10, 30.5. klo 9-10, 2.6. klo 14-15. 

Lakimies Varpu Laankoski, varpu.laankoski(a)stjm.fi, puh. 044 531 4624