Korona jakoi yritykset kahteen kastiin – paikallisen sopimisen tarve korostuu

Apua yritysten työntekijäpulaan Startup Refugeesin osaajapankista

Kokemusta ja oppia uudesta – tällaista on kesätöissä tekstiili- ja muotialalla

Työelämän poikkeuslait jatkuvat vuoden loppuun

Turvallinen työ, asiointi ja liikkuminen mahdollistavat talouden avaamisen – opas hyvistä käytännöistä yrityksille

76 prosenttia tekstiili- ja muotialan yrityksistä lomauttaa henkilöstöään koronakriisin takia

Tekstiili- ja muotialalle lomautusilmoitus- ja yt-neuvotteluaikoihin määräaikaisia lyhennyksiä

Yritysten pelastamiseen koronakriisissä tarvitaan nopeita toimia

Tekstiili- ja muotialan yritysten kuluttajamyynti pysähtyi kuin seinään – miten tästä eteenpäin?